天津市教师招聘2022公告，天津市教师招聘2022公告官方？

幼儿学科，这几年绝对是招聘的大户，也是不限制专业的大户；2022年幼儿学科总招聘人数877人，占总招聘人数的22.4%，其中幼儿不限制专业的岗位210人，占幼儿招聘人数的23.9%，其中幼儿不限制专业的区有：河东、东丽、北辰、津南、武清、宝坻、蓟州七个区，基本上涵盖了市区、环城、远郊区，也是今年跨专业人数最多的一个区；幼儿学科在报考学历要求上也是天津教师招聘中要求最低的，津南区、西青区、武清区、北辰区、滨海新区这些区域大专学历就可以报考，当然了前提是专业需要符合；幼儿笔试的备考在大多学科当中相对来说并不是太难的一个学科，基本上都是教综和学科，但是有几个区的备考过程中需要特殊注意一下，滨海新区笔试是20%教综，80%的学科专业知识，但是这20%教综里边并不是咱们常规理解上的教综，它的组成部分是：普通教综+学科专业构成，这一点上滨海坚持了许多年也是比较奇怪的一种考法；武清区的幼儿笔试考试也是比较另类，50分的客观题，之后就是20分的绘画和30分的活动设计，在笔试阶段就考察技能的也只有武清区；另外一个比较特殊的就是北辰区编外幼儿招聘，公告当中写的是考《教育综合知识》但是实际上考的是《幼儿学科专业知识》；其他大部分区都很正常，所以接下来一年备考的同学需要格外注意；面试环节天津市今年情况比较特殊有几个区是进行了线上面试，好几个区临时砍掉了才艺环节，但是天津市教师招聘面试主要考察形式就是试讲、说课，只有蓟州区只考结构化与其他区都不一样；幼儿才艺考察是很重要的一个环节，许多区都是特别重视，才艺一般就是：弹唱、绘画、舞蹈、讲故事这几种形式，考察比较多的就是弹唱和绘画，同学们一定要重视，尤其是跨专业同学。就在前段时间天津市教委等九部门联合制定《天津市“十四五”学前教育发展提升行动计划》，文中针对幼儿教师招聘的几点利好分析：1.未来几年内，幼儿教师招聘量都不会少，包括保育员；2.公办园的编外幼儿教师将和编内人员实行同工同酬！（工资待遇上有可能接近，五险一金呢？我觉得还会有很大差距）括号里是重点；3.未来幼儿园教师队伍当中的专任教师会倾斜科学教师（理化生考生的福音）美术等；4.文中提到了学前教育专业的本科、高职人才的培养，就意味着未来很长一段时间幼儿教师招聘当中还会有大量专科可以报考的岗位！

语文学科，今年招聘了698人，比2021年全年693人还要多；语文作为传统的大学科最近几年一直都被幼儿学科压了一头，常年稳居第二；语文学科每年都会有部分区的小学岗位不限制专业，但是近两年不限制专业的岗位有所减少；2022年小学语文不限制专业岗位123人，占语文招聘人数的17.6%，不限制专业岗位主要区有：蓟州区（80人）、武清（4人）、滨海新区（39人）；正常情况下津南区小学语文也是不限制专业，但是2022年津南区小学语文没有招聘；之前宝坻区小学语文也是不限制专业，从2021年开始宝坻小学语文岗位也开始了限制专业；语文岗位相比于其他一些学科笔试分差算是比较小的一个学科，一般考教综+学科的区大部分考生主要也是靠教综拉开分差；对于大多跨学科的考生小学语文岗位也是一个比较推荐的岗位，因为语文岗位相对不容易拉开分差，我经常把语文比作一门玄学，对于刚考完试的同学来说，你问他考的怎么样，一般人的回答都是还行，大部分题你做完了你也不知道对不对；天津教师招聘语文学科笔试（考察学科，或者学科占比较高区）大部分进面分数都会集中73-78分大概范围浮动，考过80分的很少，超过85分的基本上没有，超过90分的就可以直接在动物园租个摊位收门票参观了，这么多年就没见过天津语文教师岗笔试过90分的；语文考低分也不太容易，正常备考大家都是中国人从小就学语文差距并不会十分巨大，努力努力进面试都很有可能；但是结合考情，会发现天津是很注重语文老师的基础的，会在客观题的前三道出字音字形、成语使用这样的题型，这就要求考生要把复习做成常态化，需要最少四个月的持续且稳定的学习，才能在考试中又快又好的做完基础题。况且滨海、武清、南开、蓟州、宝坻这些主要考学科的区，试卷的题量是非常大的，就连一些高分进面的同学也会抱怨题量太大，做不完，所以综上所述，语文想要成功进面要的是稳、准、快，这就需要留出足够的备考时间来用心学习！在面试环节一般就是试讲或说课3-6年的教材内容，不像幼儿学科还有才艺环节，总体来说语文相比与其他一些学科还是相对备考容易一些，这个地方说的是相对容易，就是你的努力与你的收获会是正比；2023年语文学科招聘人数依然不会少，预计还会有700人左右，不限制专业的区依然还会有：滨海、蓟州、武清、津南等；不管是本专业的考生还是跨专业的考生，语文学科都是一个非常不错的选择。

数学学科，2022年招聘截至到目前501人，天津教师招聘总人数上只有幼儿、语文、数学超过了500人，这也是属于天津教师招聘的人数的第一梯队；数学学科招聘人数基本上与2021年全年招聘人数持平（507人）；同样数学学科也会有不限制专业的岗位，2022年数学学科不限制专业岗位人数共有75人，占数学学科的15%；不限制专业的区有：蓟州区（55人）、武清区（3人）、滨海新区（17人）；正常情况下津南区小学数学也是不限制专业，但是2022年津南区小学数学没有招聘；之前宝坻区小学数学也是不限制专业，从2021年开始宝坻小学数学岗位也开始了限制专业；虽然数学学科有许多不限制专业岗位，但是一般情况下不太建议同学们轻易跨考数学学科，数学是很考察天赋的一个学科，要是数学天赋不错的话可以跨考数学也没问题，但是大部分同学对于数学的天赋是不足的，可以有一个衡量标准，高考数学超过135+的可以选择试一下跨考数学学科；数学这个学科是一个很容易出满分的学科，2019年武清区教师招六个岗位其中有五个岗位都有满分的存在，这就令人挺受不了的；数学是一门神奇的学科，总有一部分同学做题就是：你不会的他会，老师不会的他还会，我们普通人针对一些数学题尤其是最后一道大题可能只会写个解，问题是你写个解也不给分；其实想考数学老师还是有蹊径的，如果你学科确实不错，那你就把学科发挥到极致，尽可能的拉开与别人的分差，同时教综不能拉下，学科好的情况下，教综考的高低决定你进面位次的高低；如果是学科一般的同学，那你也就没有什么选择的余地了拼命的学教综，这个是你努力就会有收获的科目，并且考教综的区占比还不少，也主要集中在市区为主；2022年数学整体的难度较往年有所降低，不再像2019年2020年那样有个别区的偏题，怪题，难题。这也就更加证明了在日常复习中要重视基础知识和细节，在所有题目都会做的情况下，细心的同学就占了很大的优势，日常备考过程中就要减少失误，保证正确率，才能真正的立于不败之地；数学学科这几年的招聘人数也一直比较稳定一直都是500+，预计2023年招聘人数也会接近这个数量。

英语学科，2022年招聘人数326人，比2021年（309人）全年招聘人数都要多；英语学科也会有不限制专业的岗位共计35人，主要在：蓟州区（30人）、武清区（5人）其他区历年都会专业；英语学科属于竞争压力十分巨大的一个学科，主要就是三个特点：招聘人数少、参考人数多、笔试分数高；招聘人数少，总体来看招聘人数300多人也不算少，但是与语文、数学、幼儿人数相比差距较大，招聘人数少主要是早些年间招聘英语教师较多，导致现在英语老师的缺口并不是太大；参考人数多，这主要与学英语相关专业的毕业生有关系，在中国大部分高校中基本上都会设置英语相关专业，这是导致教师招聘当中报考人数较多的很重要的一个原因；所以各位英语的考生在能有机会参加考试就一定要把握住，不要挑肥拣瘦，先上岸一个区再说；笔试分数高，英语学生竞争压力大，自然分数高这是一个原因，主要原因我认为还是英语的题型设置上主要以客观题为主造成的，客观题多确实容易出现高分，比如今年武清区，试卷内容设置是客观题+教案设计，这就导致英语学科的分数巨高，我了解到的有考生考了92分未进入面试，这个就非常恐怖了，92分的放在今年任何一个岗位当中都能够进面试甚至就是岗位第一，但是就英语不行；有考生看到英语有不限制专业岗位想试一试，听朱老师一句劝：年轻人别想不开，太难了；虽然英语的压力不小，但也不是没有突破口的，在你学科很好的情况下，你的重点一定要在教综上下功夫，除了纯考教综的几个区外，教综水平的高低绝对是你能不能进面试的最主要的保障；英语岗位的招聘当中有一个避不开的条件要求：英语等级水平的要求，大部分区都会要求英语专业四级或八级，少部分区、部分小学岗位不做要求；完全不做要求的区有：宝坻区、静海区、宁河区、蓟州区、北辰区；英语学科这几年招聘人数相比其他几个学科人数上并没有那么多，但是依然会稳定，2023年总体招聘人数应该还会继续稳定第四大学科，人数300+的水平；

音体美学科，音乐学科2022年招聘112人，相比与2021（108人）全年人数率高一些；体育学科2022年招聘273人，相比于2021（265人）全年人数率高；美术学科2022年招聘93人相比于2021（104人）全年略少一些；

音乐学科，最近几年招聘当中属于比较稳定的一个学科，每年的招聘人数会在110人左右音乐学科相比其他学科报考人数上并不算太多；音乐学科相比于大部分学科竞争比并不算高；以往音乐学科属于比较好考的学科，但是从2021年后，参考人数和考生难度分数陡然增加，2022年的竞争比已经是最近几年音乐岗位竞争中最高的一年，大部分区的竞争比会在1：40左右，有部分区的竞争比都超过了1：100；音乐学科再也不属于以往考前突击突击就可以上岸的学科了！音乐相关专业的学生除了可以参加音乐岗的考试外，部分区的幼儿岗位也是面向音乐相关专业开放的，且笔试分数并不高，音乐相关专业的考生可以进行参考；音乐学科笔试阶段考察知识还是相对侧重专业知识，在近几年更加偏向于音乐技能类的知识，如在滨海、静海等地区的考试中加入了和声、曲式的相关内容，音乐史类的知识也更加灵活，比如会考查作品赏析类的题目，极大考验各位考生的音乐素养和知识构架；面试方面，从今年来看，大部分区的面试当中都会涉及到自弹自唱的技能展示和部分地区才艺展示，从而更加清晰的发现，对于音乐教师的综合能力要求越来越高，并且在考试中，此部分的分数占比也是相当高的，是决定着你面试成绩的关键环节，各位备考的同学要格外注意；音乐学科预计2023年招聘人数上趋于稳定，不会有大的浮动，预计100-120人范围；音乐学科已经不是前几年那么好考的一个阶段了，内卷化已经非常严重的一个阶段，各位同学还是要提前做好备考规划准备。

体育学科，体育学科是近几年天津教师招聘的第五大学科（幼儿、语文、数学、英语），每一年招聘人数都在250+，今年大部分区的体育招聘人数较往年都偏少，最终靠河西一个区招聘43人，拉高了今年的总体人数；体育考生每年参考的人员来源相对来说比较固定；通过各学科的对比来看，体育学科的进面试分数是偏低的，大部分区67+基本上可以进入到面试，但是要想进有效名次（例：招5人，笔试前5）大部分区还是需要到75+的分数；虽然通过对比其他学科来看，体育分数并不高，但是最近几年尤其是疫情之后的这两年，体育的竞争压力较以往高出去很多；一方面题目难度上比以往要难，另一方面参考的总人数上没有上涨，分数上涨不少；笔试部分今年的题目难度整体来说相对于简单一些，真题重复率高，而且考察的知识点也偏基础些，像比赛的编排，运动损伤的预防，这些高频考点今年依旧还是出现了，但是知识点基础，每个人都能答会，那就对我们答案的标准化程度要求比较高了。同时考了三次教学设计，其中两次都要写评价要求，这就比以往的教学设计增加了难度，以往我们只需要着重写出教学过程，现在是在教学过程基础上，还需要了解每个阶段学生的动作能做到什么程度。除此之外运动技术项目这个常客今年依旧还是出现在试卷中，基本都围绕裁判规则法，动作的一些要点围绕大家考察，比如肩肘倒立，是先举腿在翻臀还是举腿的同时翻臀，这就需要对技术有明确的认知。对于笔试的备考，历年真题是基础，除此之外还要加强知识的扎实程度，因为题都太简单了，就看谁的答案跟标准答案差距小。面试方面今年的考题两极分化，要简单的是真简单，要难的是真难。乒乓球今年三个区出现，滨海已经连续三年考乒乓球了，不知道命题小组为啥对乒乓球这么钟爱。除此之外还有立定跳远，快速跑等基础运动技能。但是像今年的滨海，中学考题是如何在运动中调节负荷，很多人拿到这个题有点发蒙，这也是今年的一个特色，中学阶段逐渐开始考察理论课了。体育学科在2023年的招聘情况，预计会比2022年要少一些，但人数也会到200+，在每年报考人数不断增加的基础上，明年的招聘人数预计减少的情况下，各位体育考生还是要提前做好备考规划。

美术学科，最近几年的招聘人数都一直偏少，每年都在100人左右，2022年美术学科的内卷程度我感觉也仅次于英语学科，美术学科的报考人数巨多，比音乐、体育学科多的不是一星半点，美术学科的笔试分数一直居高不下，许多区美术岗位的分数都要比主学科大学科的分数都要高；为什么美术考生的报考人数这么多？天津除了美术学院外，大部分院校都会设置美术相关专业，这也就导致每年大量美术毕业生；而且美术不像体育、音乐的学生那样好找工作，设计类的工作天津这个城市很难找到称心的，去一线大城市又很累人，而纯艺的学生的自由职业这些年因为疫情也备受打击，再有就是近几年美术岗位的报考要求越来越严格，许多区“设计类”专业无法进行报考；美术考生除了美术岗位可以报考外，幼儿岗位部分区也设置了针对美术相关专业的岗位，招聘人数也比较多，主要是考幼儿岗位确实要比美术岗位竞争压力会小，但是美术专业的学生对于考幼儿岗位是有抵触心理的，这一点上还是要树立良好的就业观，先入编再说；美术笔试备考环节，除了教综外，学科复习中外美术史论、艺术概论外，还有非常重要的环节就是速写和设计，尤其是速写！只要是考学科知识的区就一定会考速写，速写题目少则十一二分多则十五分，画的好和画的坏的分差非常大，这个是你能与其他考生拉开分的一个重要部分！平时速写一定要多加练习，速写临时抱佛脚没有多大用，在于平时不间断的练习；面试环节，除了与其他学科一样进行试讲、说课、结构化以外，美术大部分区都会有一个技能展示，一般就是两三分钟，现场提供纸笔，各位备考的同学就两三分钟，你除了速写也没有其他更好的选择，速写画到什么程度？两三分钟仔细刻画是不可能了，但是构图和比例一定要准确！美术学科在2023年的情况预计会和今年差不多招聘人数上不会骤增骤减，预计还会维持在100人左右；美术学科的内卷程度，已经不得不让我们付出更多的学习精力去应对，笔试复习过程中除了教综与学科外，技能一定要每天练习！切记！

政治类、历史、地理、心理学科，政治类学科2022年共招聘207人，相比于2021（212人）全年略低；历史学科2022年共招聘89人，相比于2021全年（68人）都要高出许多；地理学科2022年共招聘86人，相比于2021全年（68人）都要高出许多；心理学科2022年共招聘107人，相比于2021全年（121人）低很多。

政治类学科，包含：政治、思政、道法/思想品德，高中、初中、小学的叫法不太一样，但是笔试内容都一样，但是考试要求的专业基本上都差不多，政治类学科有一个硬性要求就是中共党员（含预备）；2022年天津市各区政治类学科岗位都要求党员，要想上岸政治学科，首先要具备一个党员身份，这个很关键；政治学科一旦具备了党员身份后，相对来说竞争压力会变的小很多；学习政治相关的同学，在你备考之前这段时间要积极的向党组织靠拢，积极加入党组织；天津教师招聘政治学科笔试（考察学科，或者学科占比较高区）大部分进面分数都会集中75-85大概范围浮动，且侧重基础相似知识点，负责任地讲，经过系统学习进面是必然的；但是结合考情，也会发现目前外省市很多考生也盯上了天津教师招聘考试的机会，竞争压力也在逐年放大，这就要求我们要学习提前化，系统化，长期化，需要最少半年的持续且稳定的学习，才能在考试中达到预期的效果。而且近年突出的特点是主要考学科的区，题量非常大，考场上没有犹豫时间，特别是客观题必须一遍过；政治类学科这几年招聘人数都较多，每年总体人数都超过200+，妥妥的大学科，2023年政治类学科预计依然会保持一个高位的招聘人数计划，预计180+以上的人数，专业符合具备党员身份的考生一定要抓住这几年的最佳入编时期。

历史学科，2022年历史学科是招聘人数比较多的一年，正常情况下每年历史教师招聘大概就是60多人，2022年招聘将近90人，人数上有比较大的提升；历史学科每年参考是人数上相对也比较固定，主要是开设历史相关专业的院校也不是特别多，但是历史相关专业的毕业生大多都会选择考教师编制，因为其他对口的工作也是太多；历史学科笔试分差一般不大，考教综+学科的区大部分考生主要也是靠教综拉开分差；学科部分而言，和大部分同学的认知可能不太一样，难题不多，但做对不易。特别是基础的客观题反而是进面的最大拦路虎，强调对时间，历史事件，社会背景，重要人物态度的认知，考查内容广泛而细致。这就需要同学们平时多积累学科素养，多掌握核心考查方向；在主观题方面，审清考查细节与找对答题角度至关重要，谨防答偏答漏答无逻辑。天津教师招聘历史学科笔试（考察学科，或者学科占比较高区）负责任地讲，不经过系统学习进面希望概率越来越低；同学们会发现对手中二战三战的考生比比皆是，学校内非编制有经验的老师层出不穷，甚至很多外省市考生也盯上了天津教师招聘考试的机会，竞争压力逐年放大，这就要求我们要学习提前化，系统化，长期化，需要至少一年持续且稳定的学习，才有可能在考试中达到预期的效果。而且近年突出的特点是主要考学科的区，题量非常大，考场上没有犹豫时间，特别是客观题必须一遍过，主观题也是拿来就写没有太多思考的时间！2023年历史学科预计总招聘人数会比2022年要少一些，总体人数也会在60-70人，在参考人数总量每年差不多的情况下，招聘人数下降，势必会造成竞争压力的增加。

地理学科，2022年招聘人数是比较多的一年，正常情况下地理学科50多人的样子，地理学科与其他文综类科目差不多，每年参考人数也比较固定，地理学科相对其他两门文科科目，一直以来招聘人数都是偏少的，但是地理学科有时候是可以考小学科学岗位的；在中国大部分院校开设地理专业的院校中地理相关专业大多属于理科，然而高中阶段地理又属于文科，这就导致了大量文科生学不了地理，大量理科生上大学学了地理专业对于高中的地理知识掌握又偏薄弱，但是天津教师招聘地理岗位考学科专业知识恰恰考的就是高中地理知识，这就导致的了许多地理专业的同学比较头疼，备考起来难度增加，不过随着高考的改革，学生自主选科的实施，这样的状况也有所改观；地理笔试考题与前两年相比有了一些变化。首先题的难度有所加大，以前可能基础题考的比较多，现在拔高题比例更多。题量更是明显加大了，加上教综的题量也加大了，整体上就显得考试时间很紧张。有很多同学反映没时间检查，刚能写完题。再说考试分数上也能反映，笔试进面分数明显提高，前几名往往都能达到85+的分数，说明笔试现在内卷十分剧烈。其实笔试题的考试类型并没有太多的变化，都是高考题的变形，所以对于远离高考题很久的各位同学来说，增加训练量就十分有必要了。2023年地理学科，预计招聘计划50-60人的样子，许多人认真备考是可以拿到一个好名次，但是要想考高分，考到靠前的名次还需要好好努力一下。

心理学科，最近几年是异军突起，招聘人数直线上升，2019年及以前天津市每年招聘心理教师的数量都是个位数，很少上两位数，2020年以后这几年随着相关的部门的重视，再有疫情的加持，对于心理教师的招聘加大了力度，相关部门要求每个学校都要配备起来专职心理教师，经过近三年的大力招聘，心理教师大部分区的学校心理教师都配备的差不多了，2022年招聘了107人，其中河西区一个区就招聘了50多人，接近总招聘量的一半；心理学科应当如何备考呢？首先我们要先明确考什么，市六区除了南开，基本上是纯教综，东丽，甚至西青的心理岗位，也是纯教综。这毋庸置疑，我们努力学习教综就可以了，这是一个非常现实且高效的建议。接着我们重点来说考学科的部分，我们要如何备考。南开区今年招聘心理3人，不限应届。南开区的学科占80%，并且是单选、多选、简答、论述，这四种题型。但是心理学科《普通心理》《教育心理》《心理统计》《心理测量》《学校心理》《心理咨询》等等，学科类别繁多复杂，我们必须有针对性的进行备考，否则眉毛胡子一把抓，势必铩羽而归。这里半月讲坛根据南开区多年的命题经验，发现南开区的心理学科专业性比较强，侧重于经典理论，通常大多数题能在考研题册中找到。比如今年的简答“发展心理学的研究范式”这是考研中必背考题，非常经典。包括论述“角色采集”也是考研中的常考命题。综上南开区倾向于《发展心理学》内容的考察，并且理论化程度比较强。而最让大家头疼的统计，其实考查方式非常简单，无非是“集中量数，差异量数”这些老生常谈的内容，无需对那些复杂的公式投入太多精力。我们针对这种命题趋势，专门教研了考研题库，从中选取有价值的经典题型去应对南开的命题特点，做到有取舍，有重点的直击南开区心理健康岗位。与南开的命题趋势刚好相反的是滨海地区，南开的考题侧重于理论，而滨海考题侧重于生活，比如去年大题考了“咨询转接注意事项”和“心理危机干预”足以说明滨海的心理岗更侧重于《心理咨询》《学校心理》这些生活化的学科。但是今年滨海没有招心理老师。去年的北辰也出过心理健康教育学科的题目，题型依旧是单选，多选，简答，案例，但是整体偏重教综，扎实的教综基础足以应对，不足为患。天津市心理学科的面试没有固定教材，各区面试的教材会有不同，但是在近几年的招考中趋于统一，固定在质量最好的三个出版社的教材，但即使这样天津市全市也没有统一。因此天津市心理学科教师无论在试讲还是说课的考核中都是围绕六大主题来进行的。其中自我认知，学习适应，人际关系是最核心的三个，而随着时代的发展和中小学师生的身心发展的需要，“生命教育”的重要性也随之提高，常常会出现在考试题目中。但是不管题目如何变化，都是紧紧围绕着不同学段的孩子实际的生活和成长，很贴近实际！鉴于心理学科的特殊性，对于心理考生在教姿教态的要求也和其他考生不同。总结心理学科上岸同学的气质性格特点虽然各不相同，但都给人一种舒服、有亲和力、阳光、容易相处的感觉，反观特别严肃，容易皱眉，不愿意微笑的同学面试分数都比较低，因此，想要备考心理教师的同学一定要在准备笔试的同时调整自己说话的表达方式，面部表情，为面试做准备。2023年心理教师岗位的招聘数量上我感觉不会在像前几年这么多了，因为大部分学校都配备的差不多了，也有部分区作为一些补充，心理岗位教师能保持、到50人招聘水平就非常不错了。

物理、化学、生物、信息技术学科，物理学科2022年招聘109人，相比于2021全年（96人）略高一些；化学学科2022年招聘53人，相比于2021全年（41人）有了一个巨大人数上的飞跃；生物学科2022年招聘76人，相比于2021年全年（70人）率高一些；信息技术2022年招聘28人，相比于2021全年（30人）人数略低。

物理学科，这几年物理学科招聘人数持续上涨，前几年物理学科每年招聘人数也就六七十人，过80人的时候都少，最近几年都已经来到百人大关，这主要得益于高考选科的改革，新高考改革后，学生从高中阶段就开始自己选择科目，选择什么科目对于你以后读什么专业至关重要，物理学科在选科的时候就比较重要了，选科：物理+X+X的组合方式超过95%的专业都可以选择，物理+化学+X选择方式专业选择面覆盖超过了98%，这样看下来未来选择面要宽一些，物理专业必须，这也就导致了物理老师的需求增加；物理备考方面：在备考笔试之前，先去看数学知识，用的比较多的:三角函数相关知识（包括诱导公式，两角和差公式，二倍角等）、圆的相关知识（弧度制，弧长，弧的面积等）、函数（极限，求导，简单的积分等），数学基础知识很重要；接着，一定要回归课本，课本上有几乎所有的重要知识，所以一定不能忽略课本，包括后边的面试也需要准备，所以不要上来就刷题，以为自己只是忘了，刷刷题就能想起来，最后会发现，差的越来越多，基础不会的还是不会，所以一定要从头开始，从零开始（除非你基础很好）；其次，不要去抠特别难的题，因为教师招聘本质上和高考不一样，不会出压轴题那种难度的题，所以备考过程中，看到类似的题，答案都看不懂的，直接过，不要纠结，不会考。侧重点中等难度的题，物理学科大神很多，考满分的也有，他们并不是那种难题都会，只是做对了该做对的题，所以一定要适当的放弃些压轴题，毫无意义。然后，合理安排时间，参照想考的区的考试情况，按比例排比学科教综的时间，切不可全看学科或全看教综，教综学科两手抓。最后，面试要提前准备且准备范围是全六本教材（高中，主要前五本），今年由于疫情的影响 ，各个区都想速战速决，并且物理学科的面试题目都很偏，所以提前准备将会获得很大的优势！！面试:备考很简单，做好以下四点:1、提前准备，熟悉试讲说课的流程，并且至少写过三篇逐字稿（试讲说课各三篇）2、备考范围扩大（参考今年的情况，扩到前五本，甚至选修三，备考初中的三本教材都要看）3、内向的人，提前进行解放天性的训练（如果想备考小学科学更需要），就问你一句话:要工作还是要脸？4、一定要去思考教材的内在逻辑（我们存在的意见，大大缩短你们的备考时间，提高备考效率）；物理学科在2023年预计招聘计划，人数也不会太少，还会是理综当中人数最多，预计招聘人数80-100人；物理虽然相对招聘人数多，但是物理是属于容易出大神和高分的科学，各位同学在备考过程中一定要把握好节奏。

化学学科，2022年化学学科破天荒的招聘超过了50人，这已经是很了不起的成就了，以往就招聘三四十人；我始终认为化学学科在天津教师招聘当中属于最难的一个学科，如果说最难考的学科当中英语说第二的话，那化学绝对敢说第一；化学最难考的原因是招聘的人数还是太少，英语也难考但是最起码招聘人数多，化学是考试人数多，招聘人数少；正常情况下这个区一个不招聘也正常，招聘一个就挺好的了，招聘两个那就属于格外开恩了，招聘三个那就属于祖坟冒青烟了，招聘五个话那就祖坟爆炸了，今年蓟州区招聘了13个化学老师，这祖坟爆炸了两回半；调侃归调侃，分析化学招聘少的原因是，化学一般到了初三才开始学习，天然的就比其他学科少了两年，这样老师需求量也就减少，另外就是高中选科时，许多学生选择化学的偏少，化学专业大学毕业后的高中相对较窄，选择化学的也就更少了；不过化学招聘是人数是不多，但是化学相关专业的同学还可以选择考小学科学老师，天津市2022年还招聘了28人小学科学老师；天津化学教招笔试范围包含了整个高中的所有内容，主要可以分为：1、化学基本概念，这部分是所有学生一定会涉及学习的，而且部分学生还会认为这部分简单，从而导致练习减少，在考试时反而容易出现错误；2、元素及其化合物，这是化学的大背景，我们的所有内容都离不开元素，这里涉及大量的化学反应，需要学生掌握，这部分结合实验出题就是化学中的一大难点，这就需要学生们扎实的基础知识了； 3、化学反应原理，这部分内容涵盖热能、电能、化学平衡，也是大题必考内容，难点在于与图像的结合考察，需要学生们透过现象看本质，在不同的图像中找到核心点进行解题；4、结构及其化合物，这部分对于部分学生属于难点，是因为没有学习过，但是当我们把这部分掌握之后，题目更多是对知识的简单复述；5、有机及其化合物，与结构相似，有同学未学习，有机是依据官能团进行反应，所以当我们把常见官能团性质掌握，这个部分也就迎刃而解了。化学考察范围广泛，难度比天津高考要难，同学们要把备考范围和难度进行提升，可以练习周边高考试卷和全国卷，提升准确率和做题速度。2023年化学学科的招聘人数不会太多，预计招聘人数30-40人这个样子，招聘人数少，竞争压力大，各位备考同学还是要先下手为强。

生物学科，这两年的招聘人数相对比较稳定，都在70+，不过相比前几年招聘人数上是有所减少的，生物学科是竞争比比较高的一个学科，这也与每年生物类专业毕业生较多有关系；竞争要来虽大，但是生物学科属于好好准备容易上岸的学科，因为大部分生物的考生打酱油居多；生物学科的考试对于学科知识的牢固度要求是比较高的，2022年的区招考试，对于学科知识的考查偏向于基础化，题目难度中等，没有太多的拔高题，这就要求考生日常的练习必须要到位，对于知识的把握要非常的牢固，这样在考试中才能有拔得头筹的可能。如果在复习的过程中感觉自己的知识掌握的还不错，那不妨测试一下80道基础题的成绩，这样也对自己的知识基础有个全面的认知。如果测试分数不能达到95分以上，那就还需要继续加油。如果学科确实不错，那就把学科发挥到极致，尽可能地拉开与别人的分差，同时教综也要跟上，不能拖后腿，学科好的情况下，教综分数的高低决定进面位次的高低；如果是学科一般，那也就没什么后退的余地了，必须全力以赴，学科教综双管齐下，这样才能让自己追上别人的步伐，不至于落的太远。在各区考试中，只考教综的区有很多，也主要集中在市区为主，所以想市内六区上岸的同学，在教综和学科的复习时间上就要结合自己实际的知识掌握情况进行合理分配了。2022年生物整体的难度较往年虽有所降低，但也体现了基础知识和细节的重要性，需要我们花时间花精力去认真、踏实的对待复习，考试不是儿戏，“一战上岸”也不是简单地说说。生物学科预计2023年招聘人数预计70人左右，生物的考生提前做好考试规划。

信息技术学科，这几年信息技术岗就像着了魔一样一蹶不振，前几年每年招聘人数还能有七八十人多的时候都有一百多人，最近这两年人数急剧下滑至每年就二三十人，与每年大量的计算机专业的毕业生来看，这最近两年招聘人数确实太少；信息技术岗位这两年招聘人数是不多，但是相对来说竞争压力倒也不是特别巨大，主要还是得益于计算机专业的就业出路比较多，考教师编制只是占到了很少一部分；信息技术的备考上，计算机考试内容确实比较杂，并不是复杂，考试的内容太广，但是我们可以拿一根主线串联起来，这条主线就是“信息技术”；计算机技术是信息技术当中最重要的一种，我们需要了解《计算机组成原理》；信息在计算机中需要被管理，《数据库》和《操作系统》可以管理硬件、软件和数据；信息在计算机之间需要通信，需要《网络技术》牵线搭桥；信息通过编码，形成应用程序，这就涉及到《算法数据结构》、《程序设计》、《软件工程》的相关知识，同时通过《多媒体技术》让应用程序更吸引用户。面试环节：小学、初中信息技术面试以操作课为主，常考的软件有WORD、EXCEL、PPT、PS、FLASH、画图。高中信息技术面试以理论课为主，常考的篇目通常来自高中必修课本。信息技术学科经历了两年的招聘人数低谷期，到了2023年应该会迎来一个人数小幅上涨的，对于我们所有备考信息技术的同学来说可能会是一个比较好的年份，一定要把我好机会，争取早日上岸。

以上是我针对天津市各主要学科的考情总结及部分备考指导的分析，基本上都是根据同学们日常备考及考试过程中常出现问题的总结，供各位同学参考；2023年的备考战役我们已经打响，根据天津市教师招聘内卷的程度，我们很有必要把我们的备考时间提前半年以上，随着疫情的好转考试开始的时间也会比往年都要早一些，其实我们距离考试没有多远；不管考试的难度有多大，竞争有多激烈，总会有人能考上，我们不要抱怨考试人员基数太大，不管分母有多大，重要的是我们要成为哪个分子，如何成为分子，就靠你接下来这一年的努力！学习进步就像爬山坡，曲折蜿蜒是山路。爬坡有爬坡的艰难，下坡有下坡的险阻。但，只要咬定青山不放松，不仅能饱尝沿途绝妙风景，还将登顶领略一览众山小。

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